小說叫做《旅游合伙人究竟怎么樣》是有雨的那天的小說。內容精選：九月的風還帶著夏末的熱意，卷著寫字樓門口的梧桐葉，掃過陳陽攥著文件夾的指節(jié)。他抬頭望了眼“遠航文旅”西個亮銀色的大字，深吸了口氣——這是他離開那家待了五年的傳統旅游公司后，面試的第一家新單位。文件夾里裝著三份用活頁夾仔細固定的線路方案，頁邊空白處密密麻麻寫著批注：“Day2下午增加非遺工坊體驗，游客可親手做泥塑，停留時間建議1.5小時住宿選臨湖民宿，避開主干道，保證睡眠質量餐飲標注辣度選項，適配家...

月的風還帶著夏末的熱意，卷著寫字樓門的梧桐葉，掃過陳陽攥著文件夾的指節(jié)。

他抬頭望了眼“遠航文旅”西個亮的字，深了氣——這是他離那家待了年的統旅游公司后，面試的家新位。

文件夾裝著份用活頁夾仔細固定的路方案，頁邊空處密密麻麻寫著批注：“Dy增加非遺工坊驗，游客可親泥塑，停留間建議.5住宿選臨湖民宿，避主干道，保證睡眠質量餐飲標注辣度選項，適配家庭游客”。

這些都是他家熬了個宵改出來的，卻周的項目被總監(jiān)當著部門的面否決：“陳陽，我們要的是能推物店、能賺的路，你搞這些‘驗’，能當飯？”

他沒爭辯，二就遞了辭報告。

是氣，是覺得旅游該只盯著“”——他見過游客跟著物團走觀花，睡覺拍照，回去后連景點名字都記清；也見過因為行程太趕累得走動，導游卻催著“別耽誤站”。

他想的，是能讓游客記住風景、記住感受的路，而遠航文旅招聘啟事那句“打個化旅游驗”，讓他抱著后點期待來了。

前臺領著他去HR辦公室的路，走廊很熱鬧：銷售部的抱著合同步走過，嘴念叨著“這個月業(yè)績還差萬”；導游部的幾個年輕圍公告欄前，對著張路調整知皺眉頭。

陳陽掃了眼公告欄，那張知的行程改了次，新的版本把“物館講解”節(jié)刪掉了，了“產市停留”，落款處寫著“部門經理：張濤”。

“陳先生，這邊請?！?br>
HR推門，屋的空調風帶著涼意，吹散了他額角的汗。

面試比他預想的順，HR著他的簡歷，頻頻點頭，首到聊到薪資，陳陽卻先把文件夾遞了過去：“王姐，薪資我沒別要求，您先這份方案。

這是我針對眾文化路的規(guī)劃，面有詳細的游客驗設計和本核算，要是符合公司方向，我再跟您談待遇。”

HR愣了，接過方案了兩頁，眼睛亮了：“你連供應商的備選名都列出來了？

還標注了每個商家的優(yōu)勢？”

“嗯，這些都是我之前實地考察過的，比如這條南路的扎染工坊，板是非遺承，能親帶游客驗，比找那種商業(yè)化的景點靠譜?！?br>
陳陽說著，語氣覺軟——這些方案就像他的孩子，藏著他對旅游行業(yè)的點執(zhí)念。

就這，隔壁辦公室突然來“砰”的聲響，接著是男的吼聲：“本都控住，還什么項目？

這個月績效扣！”

HR的臉瞬間有點尷尬，壓低聲音對陳陽說：“那是張濤經理，你們路策劃部的首屬領導。

張經理事比較雷厲風行，以后匯報工作，多跟他‘營收’‘本’，他比較關注這些?！?br>
陳陽順著門縫過去，只見個穿深襯衫的男正把報表摔桌，對面的年輕員工低著頭，攥得發(fā)。

那男抬頭，陳陽正對他的目光——眼銳，帶著點耐煩的審，像件“沒用的西”。

陳陽輕輕“咯噔”，意識攥緊了的文件夾。

他想起家那個只業(yè)績的總監(jiān)，又了眼眼前這份寫滿“游客驗”的方案，突然有點確定：己帶著這些“理想”來遠航，到底是對是錯？

HR很結束了面試，說“給答復”。

陳陽走出寫字樓，風己經涼了些，他文件夾，指尖劃過“非遺工坊驗”那行批注，又想起剛才張濤的眼，輕輕嘆了氣。

管怎樣，他想試試。

至，先讓這些方案有機被見。