嫌彈性工時(shí)沒(méi)人性，我強(qiáng)制打卡后他們?nèi)蘖?/a>
“佚名”的傾心著作，閔皎凌總是小說(shuō)中的主角，內(nèi)容概括：我被員工聯(lián)名舉報(bào)了，說(shuō)我搞彈性工時(shí)是“隱形壓榨”，導(dǎo)致下班沒(méi)點(diǎn)，是變相007。有人在公司論壇開設(shè)投票，支持嚴(yán)格執(zhí)行朝九晚六打卡制的員工超過(guò)70%。我冷笑，本來(lái)我推行彈性工時(shí)，是為了方便員工能下午三點(diǎn)去接孩子，晚上在家陪家人，上午去看個(gè)病，下午再來(lái)公司。既然他們不想要隨時(shí)能離開工位的自由，那我索性滿足他們。員工大會(huì)上，我宣布廢除彈性工作制和結(jié)果導(dǎo)向考核制，嚴(yán)格執(zhí)行朝九晚六，遲到一秒鐘都算曠工。他們卻...