面試的候，銷售部經(jīng)理門見山的說，“新招的這個(gè)位就是給銷售部背鍋的?！?br>
“今年你隨可能要背鍋被公司解雇，如堅(jiān)持到年底，你作為部門業(yè)績(jī)差的員工，年底被公司末位淘汰?！?br>
“如你同意的話，就給你發(fā) ffer?！?br>
我想了想到期的房租，以及己卡的余額，毫猶豫的答應(yīng)了。

過，我命由我由，沒有生就是背鍋的。

背鍋俠的覺醒的入培訓(xùn)，HR 經(jīng)理羅吧嗦說了半我什么也沒記住，直到她說“銷售費(fèi)用需要己墊付，等訂簽了，施工結(jié)算完后以后從扣。”

“付款完后，財(cái)務(wù)進(jìn)行項(xiàng)目核算，按照盈比例，是按照銷售額進(jìn)行?！?br>
我突然發(fā)這是玩文字游戲，于是問道：“如財(cái)務(wù)核算出來虧損呢？”

“需要銷售經(jīng)理承擔(dān)相關(guān)的虧損，當(dāng)然，公司也比較化，如這個(gè)項(xiàng)目虧損了，也的讓你給公司交，而是從你個(gè)掙的項(xiàng)目扣。”

要臉，項(xiàng)目干虧損失了怎么能讓銷售背鍋?。?br>
但是想到我是他們招進(jìn)來業(yè)背鍋的，也想那么多，說定個(gè)月，周，甚至明，我就得站出來背鍋，卷鋪蓋走了，關(guān)屬實(shí)有點(diǎn)多余了。

于是，我就問了跟己稍相關(guān)的問題：“那如我離了呢？

或者被公司除了呢？”

“那肯定要追回公司的損失啊，我們已經(jīng)起訴了幾個(gè)離的銷售，就是因?yàn)樗麄兘K項(xiàng)目結(jié)算虧了，你應(yīng)該新聞了吧，招商行和工商行也是這么作。”

敢給己臉貼，家是追回，你這是追回什么？

都沒發(fā)，還得己掏腰包給公司貼？

我干了幾年銷售，次遇到這么低的底薪，這么奇葩的政策，這么“化”的管理。

但是就這個(gè)就業(yè)況，就算你想當(dāng)，也定有地方讓你去。

我知道己的身份，背鍋俠嘛，為了填別挖的坑而生，為末位淘汰而存，為了保護(hù)其他，刻準(zhǔn)備著去背各處飛來的鍋，隨收拾西走的準(zhǔn)備。

至于業(yè)績(jī)，這是個(gè)背鍋俠應(yīng)該考慮的。

比較的點(diǎn)是，銷售部經(jīng)理