“郭磊，恭喜你從廠畢業(yè)了?！?br>
冰冷的裁員知，伴隨著還清的債務(wù)，將我徹底擊垮。

我是別那個卷動、被淘汰的廢物HR。

絕望之際，我到了緬的“薪”廣告。

別恐懼逃離，我卻主動“應(yīng)聘”這間地獄。

從被棍抽打的“豬仔”，到設(shè)計“末位淘汰”的總監(jiān)。

我用廠習得的冰冷規(guī)則，將這改效的犯罪工廠。

他們我魔鬼，我沒有感的機器。

我只是想再回到那個被隨意“優(yōu)化”的過去了。

價？

我踏這片土地，就已付清。

# 0我蜷縮月租的出租屋，窗霓虹閃爍著幅褪的“緬薪招聘”廣告牌。

筆記本屏幕，公司郵箱那封刺眼的裁員知還沒關(guān)閉，標題是“畢業(yè)！

感謝您為公司的付出”。

年，我那家互聯(lián)廠到了所謂的“優(yōu)秀員工”，后來這么封冰冷的郵件。

機停震動，是各種臺的催收短信，像形的鞭子抽我身。

“郭磊，欠債就要還，別裝死?！?br>
“后知：您的欠款已逾期45?！?br>
“再還款將面臨法律訴訟…”我關(guān)掉了機示音，目光落那個劣質(zhì)廣告。

曾經(jīng)的同事們都討論那些被騙去緬的“倒霉蛋”，而我卻思考個瘋狂的念頭。

“與其被文明榨干，如去蠻之地當?！?br>
這個想法并非沖動。

裁員前，我就預(yù)感到了公司的“優(yōu)化”計劃。

作為力資源部門的員，我比誰都清楚那些冠冷血裁員以“組織架構(gòu)調(diào)整”之名的把戲。

我打腦，始研究那些“豬盤”的案例。

連續(xù)，我?guī)缀趺咝?，析著騙子的理、話術(shù)和篩選機。

如說我廠學到了什么，那就是系統(tǒng)思維和數(shù)據(jù)析。

“他們需要什么樣的豬仔？”

我筆記本畫出物畫像，把己重新包裝——個技術(shù)宅，社交障礙，渴望暴卻度缺，有點聰明但缺乏社經(jīng)驗。

完的獵物形象。

我甚至主動聯(lián)系了個底層蛇頭。

這并難，只需定論壇發(fā)布求信息，附我設(shè)計的“弱點”。

“你有編程經(jīng)驗？

懂點技術(shù)？”

對方試探地問。

“嗯，