熱門(mén)小說(shuō)推薦，《剝削員工，你們得向我學(xué)習(xí)》是城主創(chuàng)作的一部現(xiàn)代言情，講述的是抖音熱門(mén)之間愛(ài)恨糾纏的故事。小說(shuō)精彩部分：1 冷酷掌控公司大樓的玻璃門(mén)輕輕開(kāi)合，外面是忙碌的城市街道，行人匆匆而過(guò)。內(nèi)部是一片冷靜的秩序，白色的燈光下，員工們低頭工作，偶爾傳來(lái)鍵盤(pán)的敲擊聲。我坐在總經(jīng)理辦公室里，俯視著這一切。窗外的景象一切如常，然而對(duì)于我來(lái)說(shuō)，這并非普通的一天。我決定給他們上一課，教他們?nèi)绾螐奈疑砩蠈W(xué)到真正的“管理藝術(shù)”。這種“藝術(shù)”不是人人都能理解的。它要求你對(duì)資源的把控，對(duì)人心的駕馭，甚至對(duì)未來(lái)的預(yù)判。而這些，都是我...

冷酷掌控公司樓的玻璃門(mén)輕輕合，面是忙碌的城市街道，行匆匆而過(guò)。

部是片冷靜的秩序，的燈光，員工們低頭工作，偶爾來(lái)鍵盤(pán)的敲擊聲。

我坐總經(jīng)理辦公室，俯著這切。

窗的景象切如常，然而對(duì)于我來(lái)說(shuō)，這并非普的。

我決定給他們課，教他們?nèi)绾螐奈疑韺W(xué)到正的“管理藝術(shù)”。

這種“藝術(shù)”是都能理解的。

它要求你對(duì)資源的把控，對(duì)的駕馭，甚至對(duì)未來(lái)的預(yù)判。

而這些，都是我能短短幾年建立起這家公司帝的原因。

今，我準(zhǔn)備親作場(chǎng)策劃的“培訓(xùn)”，讓他們明正的“效”是如何實(shí)的。

有些可能認(rèn)為“員工”才是重要的事。

但我來(lái)，那過(guò)是表面象。

正的價(jià)值是從每滴勞動(dòng)榨取出來(lái)的。

我的員工，直都為我創(chuàng)價(jià)值。

而我，作為他們的領(lǐng)導(dǎo)者，理應(yīng)從獲益。

有些或許反感這種方式，但我從乎。

感從來(lái)商業(yè)占據(jù)主導(dǎo)地位。

我的目標(biāo)，是化每個(gè)的產(chǎn)出，讓他們?yōu)槲业哪繕?biāo)而努力。

壓洗禮我走出辦公室，走到員工的式工作區(qū)。

他們似乎沒(méi)有注意到我的到來(lái)，依舊低頭工作。

我站個(gè)員工背后，觀(guān)察他盯著腦屏幕的樣子。

他的眼睛盯著屏幕，指斷鍵盤(pán)敲擊。

起來(lái)他正處理份報(bào)告。

我輕輕走到他旁邊，低聲說(shuō)道：“你的報(bào)告要再點(diǎn)。”

他猛地抬起頭，臉帶著絲驚訝。

“抱歉，總經(jīng)理?！?br>
他趕緊調(diào)整坐姿，顯得有些緊張。

我并沒(méi)有急著離，只是靜靜地著他。

他始加打字的速度，眼帶著焦慮。

他知道，每次我的目光都意味著次考驗(yàn)。

其他員工似乎注意到了我的舉動(dòng)，氣氛始變得有些緊張。

我顧周，繼續(xù)保持冷靜的表。

每個(gè)都低頭，敢發(fā)出何聲音。

這正是我所需要的氛圍——嚴(yán)密的紀(jì)律，毫松懈的工作狀態(tài)。

我對(duì)員工們的管理，向來(lái)是直接而有力的。

他們也許并喜歡這種方式，但他們依然聽(tīng)從。

每當(dāng)我走進(jìn)他們的工作區(qū)域，壓力就隨之升。

他們知道，只有