章：聽(tīng)見(jiàn)謊言的聲音"你公司的表直很錯(cuò)，吳明遠(yuǎn)。

"部門總監(jiān)趙文昊面帶笑，目光卻未與我對(duì)。

這是我本月次被進(jìn)他的玻璃辦公室。

的季度評(píng)估表格，我的績(jī)效數(shù)比季度降了兩個(gè)等級(jí)。

"的嗎？

那為什么我的季度評(píng)從A-降到了C+？

"我迫己保持靜。

趙文昊的笑紋絲動(dòng)，"這只是暫的調(diào)整，公司近優(yōu)化評(píng)估系。

"就這，我袋的機(jī)突然震動(dòng)了。

議結(jié)束后，我才有機(jī)查那條莫名其妙的知。

"說(shuō)謊概率：7.%。

實(shí)意圖：為即將到來(lái)的裁員鋪墊。

建議：立即更新簡(jiǎn)歷，同獲取更多部信息。

"我愣住了，盯著這條來(lái)昨晚隨載的APP"聲捕"的消息。

這是什么惡作劇嗎？

正疑惑間，我到了力資源總監(jiān)林與CEO站走廊盡頭低聲交談。

她的表嚴(yán)肅，點(diǎn)頭。

機(jī)再次震動(dòng)。

"對(duì)話容析：輪裁員計(jì)劃確認(rèn)，及技術(shù)部門5%員。

決策將7終敲定。

"我的跳幾乎停滯。

公司部從未有過(guò)裁員的消息，官方報(bào)直是"業(yè)績(jī)穩(wěn)健增長(zhǎng)"。

這可能是的。

但后，我到趙文昊鎖辦公室，將疊文件塞進(jìn)背包。

機(jī)再次震動(dòng)："文件容：裁員名初稿，你的名字頁(yè)七位。

"冷汗順著我的脊背流。

這個(gè)AI到底是什么？

它怎么能過(guò)密封文件袋到面的容？

它監(jiān)控整個(gè)辦公室嗎？

更重要的是——我該相信它嗎？

晚加班到點(diǎn)，辦公室只剩我和幾個(gè)燈火明的議室。

我鼓起勇氣，悄悄推了趙文昊的辦公室門。

他的腦屏保還亮著，桌的文件夾半掩著。

"別這么，這太冒險(xiǎn)了，"我對(duì)己說(shuō)，卻鬼使差地了那個(gè)文件夾。

頁(yè)，赫然列著"技術(shù)部裁員名（初稿）"。

七個(gè)名字，正是吳明遠(yuǎn)。

我的界瞬間崩塌。

年的加班熬，數(shù)個(gè)被項(xiàng)目占據(jù)的周末，來(lái)的卻是冰冷名的個(gè)位置。

機(jī)再次震動(dòng):"檢測(cè)到率異常。

建議：深呼，控緒。

接來(lái)7是關(guān)鍵，我可以幫你。

"