“姜予啊，我們聊聊?！?br>
HR總監(jiān)劉麗把那杯星巴克桌，致的妝容，嘴角掛著公式化的笑。

她攪動著咖啡，發(fā)出清脆的聲響，像某種……儀式的序曲。

我著她，沒說話。

我知道這來。

公司近的風(fēng)聲很緊，裁員名早就得沸沸揚揚。

我們這些、拿著年工齡、早沒了拼勁的“油條”，就是批祭品。

“你，你公司也年了，勞苦功?！?br>
劉麗了，典型的路，先揚后抑。

“但是呢，你也知道，市場境，公司需要更有沖勁、更有創(chuàng)力的年輕?！?br>
我點點頭，表示我聽。

“你今年……了吧？”

她故作惋惜地嘆了氣，“這個年紀(jì)，說實話，有點尷尬。

力比剛畢業(yè)的孩，思維也容易固化。

價比，確實太了?！?br>
價比。

個詞，就把我年的青春，明碼標(biāo)價，然后貼了“劃算”的標(biāo)簽。

我沒什么瀾，甚至有點想笑。

麻木了，的。

這幾年，加班熬的方案被槍斃，帶起來的新升了我的領(lǐng)導(dǎo)，客戶的無理取鬧，我早就被這個“場”的破機器磨了所有緒。

“所以呢，公司研究決定，給你‘N+’的補償。”

劉麗把份文件推到我面前，“簽了這個，今就可以辦續(xù)。

對你，對公司，都面?！?br>
我拿起那份《解除勞動合同協(xié)議書》，紙張很厚，面的字很重。

我奮了年的地方，后只剩這么幾頁紙。

“行?！?br>
我吐出個字，拿起筆，末頁簽了我的名字。

姜予。

寫完后筆，我感覺身某個沉重的殼，咔嚓聲，碎了。

也，我早就想走了，只是缺個后面推我把。

劉麗推了，我還得謝謝她。

“的，合作愉?！?br>
劉麗收回文件，臉的笑容實了許多。

畢竟，解決掉個“齡”員工，她的KPI又完了項。

我站起身，準(zhǔn)備離這個我待了數(shù)次的議室。

就這，議室的門，被“砰”的聲，從面推了。

進來的，是董事長身邊秘的助理，秦叔。

個多歲，頭發(fā)梳得絲茍，遠(yuǎn)穿著身得的工西裝的男。

我公司年，只