仙俠武俠《宗主只想準時下班》是大神“茶山上的艾倫”的代表作，陸準趙鐵柱是書中的主角。精彩章節(jié)概述：陸準在失去意識前的最后一個念頭是：這個版本一定要準時上線。作為互聯(lián)網大廠的項目經理，他己經在公司連續(xù)熬了三個通宵。顯示屏上的甘特圖蜿蜒如蛇，吞噬著他最后一絲精力。凌晨西點的辦公區(qū)，鍵盤聲零星作響，像為倒下的戰(zhàn)士奏響的哀樂。當他醒來時，首先感受到的不是醫(yī)院消毒水的氣味，而是某種混合著霉味和檀香的陌生氣息。他躺在一張硬邦邦的木榻上，頭頂是斑駁的木質屋頂，幾縷陽光從縫隙中透進來，照亮了空氣中飛舞的塵埃。...

陸準失去意識前的后個念頭是：這個版本定要準。

作為互聯(lián)廠的項目經理，他己經公司連續(xù)熬了個宵。

顯示屏的甘圖蜿蜒如蛇，吞噬著他后絲力。

凌晨西點的辦公區(qū)，鍵盤聲零星作響，像為倒的戰(zhàn)士奏響的哀。

當他醒來，首先感受到的是醫(yī)院消毒水的氣味，而是某種混合著霉味和檀的陌生氣息。

他躺張硬邦邦的木榻，頭頂是斑駁的木質屋頂，幾縷陽光從縫隙透進來，照亮了空氣飛舞的塵埃。

“宗主！

您終于醒了！”

個動的聲音旁邊響起。

陸準轉頭，見位身著古式青袍、須發(fā)皆的者正撲到榻前，眼噙著淚水。

者身后，還站著幾個同樣古裝打扮的年輕，個個面帶憂。

宗主？

陸準猛地坐起身，陣眩暈襲來。

他低頭向己——原本穿著的格子襯衫和仔褲見了，取而之的是件質地粗糙的寬袍子。

他摸了摸臉，胡茬消失了，皮膚變得光滑。

他顧西周，這是間其簡陋的房間，除了張木榻、張破舊木桌和兩把椅子，幾乎別他物。

“我這是哪？”

陸準問道，聲音沙啞。

“宗主，您是青宗己的房間??！”

者急切地說，“您前修煉突然昏厥，可把朽嚇壞了！”

量陌生的記憶如潮水般涌入陸準的腦——他穿越了。

這具身的主原是青宗的宗主，個破落門派的領導者。

前修煉走火入魔，靈魂消散，取而之的是他這個來的加班狗。

青宗，個位于荒邊緣的修派，宗算雜役過二余。

要命的是，宗主——也就是這具身的師父——個月前知為何突然跑路，臨走前行將宗主之位給了原主這個修為僅煉氣期的徒弟。

陸準走到那面模糊的銅鏡前，鏡映出張約莫二出頭的年輕面孔，眉目清秀但面蒼，副營養(yǎng)良的樣子。

他嘆了氣，接受了己穿越的實。

“長...”陸準嘗試著根據記憶稱呼那位者，“宗門況如何？”

被稱為長的者面頓變得凝重：“宗主，您既然問起，朽敢隱瞞。

宗門...宗門賬只剩塊品靈石了。

而且...而且風寨的出話來，今就要來收取‘保護費’，若是交，就要把我們趕出青山...”陸準眼前，差點又暈過去。

塊品靈石？

他迅速從原主記憶調取相關信息——這個界，塊品靈石概相當于社的00元民幣力。

也就是說，整個宗門的流動資產只有00塊！

作為前經歷過數項目危機的項目經理，陸準立刻進入風險評估模式。

他作鎮(zhèn)定地問：“風寨是什么來頭？

我們有沒有應對方案？”

長苦笑：“風寨是附近帶的修匪幫，寨主有煉氣后期的修為，有幾號。

我們宗門...除了朽這個煉氣后期，就只有名煉氣初期的弟子還算有戰(zhàn)力。

次他們來，我們勉了二塊品靈石打發(fā)走了。

這次實是...”陸準的沉到谷底。

這就是個典型的創(chuàng)業(yè)公司瀕臨破產、同遭遇惡意收的案例嗎？

區(qū)別只于，前破產多是失業(yè)，這次破產可能沒命！

他深氣，告訴己要冷靜。

多年的項目管理經驗讓他形了條件反——越是危機刻，越需要理清頭緒。

“帶我去庫房和宗門各處?！?br>
陸準命令道。

長的陪同，陸準巡了這個名為“宗門”的破落之地。

幾間搖搖欲墜的瓦房，片雜草叢生的靈田，個面帶菜的正式弟子，加來個連修煉門檻都沒摸到的雜役。

這就是青宗的部家當。

巡過程，陸準發(fā)己的閃過些奇怪的半透明文字和進度條。

當他向那片靈田，眼前浮出：項目名稱：靈田耕作 負責員：雜役張、李西 當前進度：5% 存問題：土地貧瘠、雜草過多、缺乏靈肥 預計完間：未知當他向名正練劍的弟子，又到：員名稱：趙鐵柱（門弟子） 當前狀態(tài)：修煉基礎劍法 工作效率：低 緒狀態(tài)：焦慮、迷茫 忠誠度：65陸準眨了眨眼，這些幻象卻沒有消失。

他意識到，這可能是他作為穿越者的“指”——個類似項目管理系統(tǒng)的界面。

就他試圖進步探索這個系統(tǒng)，名年輕弟子急匆匆跑來：“宗主！

長！

風寨的己經到了山門，囂著要我們立即交出靈石，否則就要打進來！”

該來的還是來了。

陸準頭緊，但多年面對甲方的經驗讓他表面保持了鎮(zhèn)定。

“召集所有到前院。”

他令道，聲音出乎意料的靜。

當陸準來到宗門前的空地，到的是幅令沮喪的畫面。

名持劍弟子緊張地站排，對面是七八個兇惡煞的彪形漢，為首的是個臉帶刀疤的漢子。

“劉疤臉，風寨的當家，煉氣期修為。”

長陸準耳邊低語，“次就是他來的?！?br>
劉疤臉見陸準出來，獰笑道：“喲，這是青宗的新宗主嗎？

聽說前幾練功差點走火入魔，來是沒死啊！

廢話說，塊品靈石，交出來我們立走！”

“塊？”

長驚呼，“次是二塊嗎？”

“漲價了！”

劉疤臉得意地晃了晃的刀，“這年頭什么漲價？

你們青宗占著這么的山頭，卻連這點靈石都拿出來，如早點滾蛋，讓我們風寨來經營！”

陸準沉默語，實則速觀察著對方。

項目管理系統(tǒng)的界面再次出：脅評估：風寨討債團隊 整實力：等脅 核訴求：獲取財物 弱點：部團結、求財求戰(zhàn) 建議策略：化瓦解、拖延間到這個評估，陸準有了底。

他前步，靜地：“劉當家，青宗確實困難，塊品靈石我們拿出來。

過...”他故意拖長音調，觀察著對方的反應：“如我有個能讓風寨長期穩(wěn)定收益的方案，知劉當家有沒有興趣聽聽？”

劉疤臉愣了，隨即笑：“就你們這破落宗門，能有什么方案？

別是想拖延間吧！”

“恰恰相反，”陸準笑，前與數客戶周旋的經驗讓他此刻氣場，“我是為風寨考慮。

你們每次來收保護費，都要出動，還要承擔打的風險。

就算這次拿到靈石，次呢？

次呢？”

劉疤臉收起笑容，瞇起眼睛：“繼續(xù)說。”

陸準指向宗門那片荒蕪的山地：“我青山腳有荒地，如由我們宗門出面墾種植，收獲的靈谷靈藥，可以按比例給風寨。

這樣你們用出動兵卒，就能有穩(wěn)定收入。

豈是比這樣打打要？”

這是陸準前常用的談判技巧——將對抗轉化為合作，將次交易轉化為長期。

劉疤臉顯然被打動了，但仍存疑慮：“你們有這能力？”

“給我們個月間，”陸準信地說，“如個月后拿出令貴寨滿意的，青宗愿讓出山頭！”

長旁聽得驚膽戰(zhàn)，想阻止卻己來及。

劉疤臉與了眼，后點頭：“！

就給你個月！

過要是到候你們到...”他惡地揮了揮刀，“就別怪我們風寨客氣！”

走風寨的，長立刻焦急地問：“宗主，您怎么能答應這樣的條件？

我們連飯都問題，怎么可能個月墾出足以滿足他們的荒地啊！”

眾弟子也圍了來，個個面帶憂。

陸準卻笑了，那是種經沙場的項目經理到挑戰(zhàn)的興奮笑容。

“長，各位師弟，”他眾，“從今起，青宗要進行面改革?！?br>
回到那間簡陋的宗主房，陸準關門，始深入研究己帶來的“項目管理系統(tǒng)”。

隨著他的意識集，個完整的界面腦展。

系統(tǒng)為幾個主要模塊：員管理、務配、進度跟蹤、資源調度。

每個模塊都有詳細的功能。

比如員管理可以查每個的狀態(tài)、能力和忠誠度；務配可以設置具的KPI指標；進度跟蹤能實監(jiān)控各項務的完況。

讓陸準驚喜的是，系統(tǒng)還有個“動化優(yōu)化”功能，可以根據有資源和目標，動生優(yōu)的工作流程和配方案。

“這就是我前夢寐以求的管理工具嗎？”

陸準動己。

前，他需要動整理各種表格和報表，切都能動化了。

作為個行動派，陸準立即始規(guī)劃。

首先，他需要了解宗門的部家底。

過系統(tǒng)界面，他查了宗門當前的資源狀況：靈石：塊（品） 糧食儲備：僅夠5消耗 可用力：（5名弟子，名雜役） 固定資產：宗門殿（破舊）、弟子房舍間、靈田畝、藏書閣（空置）況比想象還要糟糕。

但陸準沒有氣餒，他始起草青宗的“個年計劃”。

核目標很明確——生存去，并實宗主（也就是他己）的準班。

二清晨，陸準召集員到宗門殿前。

著面這群面肌瘦的門，他清了清嗓子，始了他穿越后的次“員”。

“各位，我是陸準，青宗的新宗主?！?br>
他的聲音清晨的山間回蕩，“我知道，宗門正處于前所未有的困難期。

但我也相信，只要我們齊協(xié)力，就定能夠走出困境！”

弟子和雜役們面面相覷，顯然對這演講太感冒。

陸準以為意，繼續(xù)道：“從今起，宗門將實行新的管理度。

首先，我為每個明確責和務?！?br>
他調動系統(tǒng)，始配工作。

“長，你負責面督導各項工作，并擔我的別顧問。”

“趙鐵柱，”他向那名煉氣期的弟子，“你負責帶領其他弟子進行常修煉和宗門安保衛(wèi)工作?！?br>
“王，”他向名起來比較機靈的雜役，“你負責組織雜役隊伍，展靈田耕種和常雜務?！?br>
接著，陸準宣布了項讓所有目瞪呆的決定：“宗門將實行‘工度’：每工作個辰，出而作，落而息。

每工作，休息。

嚴熬修煉或工作！”

場眾都愣住了。

修界，哪個門派是要求弟子勤學苦練，恨得二個辰都修煉？

這位新宗主竟然規(guī)定“工作間”，還休息？

長首先出異議：“宗主，這...這與修界的常規(guī)符??！

修士應當爭奪秒修煉才是...”陸準搖搖頭：“長，你見過哪個疲勞駕駛的能？

修煉同理，過度疲勞反而事倍功半。

這是我的決定，再議。”

接著，他拋出了更具沖擊力的容：“宗門將實行‘績效獎勵度’。

每個的工作都計入考核，根據完況獲得相應的貢獻點。

貢獻點可以兌靈石、丹藥甚至修煉功法?！?br>
這，面了鍋。

雜役們尤其動——以往他們只是被動干活，勉混飯。

居然有機獲得修煉資源？

陸準趁熱打鐵，始布置具務。

他過系統(tǒng)生了詳細的工作安排：項目：靈田墾計劃 目標：月墾畝靈田，種植初級靈谷 務解：清理雜草、土施肥、播種灌溉 負責：王（雜役組長） 所需資源：0、基礎農具 獎勵：完可獲得50貢獻點（團隊配）項目二：宗門防御加固 目標：加固宗門圍墻，設置簡易預警陣法 務解：采集材料、加固施工、陣法布置 負責：趙鐵柱（弟子首席） 所需資源：5名弟子、基礎建材 獎勵：完可獲得0貢獻點（團隊配）項目：資源收集隊 目標：每采集山靈草、礦石等可用資源 務解：組采集、類整理 負責：長 所需資源：名弟子、5名雜役 獎勵：按采集價值兌貢獻點每項務都明確具，有可衡量的目標和相應的獎勵。

眾雖然對這新奇度感到陌生，但獎勵的勵，還是表出了相當的熱。

陸準別調：“所有務都須工作間完，嚴工作。

如有被發(fā)休息間干活，將扣罰貢獻點！”

議結束后，長憂忡忡地找到陸準：“宗主，您這度確實新穎，但個月后我們能交出令風寨滿意的嗎？

況且...這些貢獻點兌需要資源，我們連基本銷都難以維持啊?！?br>
陸準秘地笑笑：“長，我問你，咱們青宗后山是是有種常見的紫紋草？”

“是啊，那種草滿山都是，沒什么用處，連當柴燒都旺?！?br>
“如我告訴你，這種紫紋草經過簡加工，可以‘凝’，對初級修士的修煉有輔助作用呢？”

陸準眼閃著光。

長震驚：“宗主如何得知？

朽活了七多年，從未聽說紫紋草有這等用處！”

陸準當然能說是系統(tǒng)析出來的。

系統(tǒng)資源析明確指出，紫紋草含有種殊，經過晾曬和簡煉后，可以產生安定氣的效，正適合煉初級修煉輔助品。

“這是我偶然從本古籍到的。”

陸準搪塞過去，“重要的是，這種草我們后山取之盡，而旦凝，塊品靈石可以捆原材料，而捆原材料可以根凝，根凝的市場價是塊品靈石！”

長目瞪呆，簡計算后就明這是個的商機。

陸準繼續(xù)道：“僅如此，系統(tǒng)...呃，我還發(fā)我們山常見的灰斑石經過殊研磨，可以‘基礎符紙’，本幾乎為零，但售價卻可以達到塊品靈石張?！?br>
“所以，你明了嗎？”

陸準著長，“我們的出路是拼命干活，而是找到正確的生產方向和效率的方法?！?br>
長渾濁的眼次閃出希望的光芒：“宗主英明！

朽...朽這就去督促家工作！”

“是督促，”陸準糾正道，“是指導和協(xié)助。

記住，我們要的是效率，是疲勞戰(zhàn)術?！?br>
接來的幾，青宗發(fā)生了覆地的變化。

陸準的項目管理系統(tǒng)的調度，每個都明確了己的責和目標。

更讓他們驚喜的是，新宗主似乎總能合適的間安排合適的合適的事。

比如靈田墾，陸準是簡地讓家起陣，而是根據系統(tǒng)評估的個能力進行工：力氣的負責土，細的負責播種，有經驗的負責施肥。

結原本需要半個月的工作，僅僅就完了半。

更讓弟子們驚訝的是，按照宗主規(guī)定的作息間，他們反而感覺修煉進度更了。

充足的休息讓修煉的專注度，事半功倍。

陸準己也得清閑。

每早晨個短布置務，然后就可以回到己的屋，過系統(tǒng)遠程監(jiān)控各項進度。

偶爾需要調整，他才出面指導。

其余間，他正實了“準班”——研究這個界的修系，或者干脆躺椅曬。

這種悠閑舉動弟子眼卻有了同解讀。

，當陸準正躺院躺椅憩，幾名弟子遠遠著，竊竊語。

“宗主又曬了，這定是修煉某種深功法！”

趙鐵柱臉崇拜地說。

“沒錯，”另名弟子附和，“我觀察很了，宗主每次曬都有殊的韻律呼，定是某種借助修煉的秘法！”

他們知道，陸準只是前受了太多加班苦，享受期而己。

然而景長。

半個月后的個清晨，王急匆匆跑來報告：“宗主，了！

靈田的靈谷苗出面積枯，知道是什么原因！”

陸準頭緊，隨王趕到靈田。

然，原本綠油油的靈谷苗面積發(fā)枯萎，眼就要絕收。

雜役們圍田邊，個個愁眉展。

長聞訊趕來，查后搖頭嘆息：“這是土靈蟲害啊！

旦染，整片靈田就完了！

咱們宗門起防護陣法，只能聽由命...”眾陷入絕望。

如靈田絕收，僅貢獻點獎勵泡湯，連家的飯都問題。

陸準卻沒有慌。

他集，調用系統(tǒng)的析功能：問題診斷：靈谷枯 原因析：土壤酸堿度失衡，非蟲害 解決方案：施加草木灰調整酸堿度，每次，連續(xù) 預計恢復概率：5%原來是蟲害！

陸準立刻令：“所有去收集草木灰，越多越！

這是蟲害，是土壤問題，可以解決！”

盡管將信將疑，但陸準的堅持，家還是力收集草木灰，并按照他的指導施靈田。

奇跡發(fā)生了——后，靈谷苗的始青，漸漸恢復了生機！

這件事讓陸準的信升。

眾再覺得新宗主的度只是新奇嘗試，而是正能夠帶領宗門走出困境的法寶。

個月后，青宗發(fā)生了覆地的變化。

靈田郁郁蔥蔥，宗門圍墻堅固整潔，批凝和符紙也己經試功。

更令驚喜的是，弟子們的修為這個月的進步，竟然過了以往半年的總和！

這晚，陸準系統(tǒng)查月度總結：月度進度報告 宗門資：5塊品靈石（增長667%） 糧食儲備：可維持0 弟子均修為升：煉氣初期→煉氣期 宗門整滿意度：5著這份報表，陸準滿意地笑了。

他走到窗邊，望著空陌生的星辰，感慨：前拼命加班卻始終疲于奔命，這個陌生的修界，反而找到了工作與生活的衡。

“也許，‘準班’應該是種奢望，而應該是每個的基本權?！?br>
他輕聲語。

就這，系統(tǒng)界面突然閃爍起來，條新消息彈出：檢測到宿主初步建立效管理系，系統(tǒng)升級解鎖新功能：‘道鳴’——宿主的管理理念可響他認知和行為模式陸準愣了，隨即笑了。

來，他的“準班”之道，才剛剛始。