清晨七點(diǎn)，林曉曉踩著厘米的細(xì)跟，穩(wěn)穩(wěn)站了“鑫晟密有限公司”的鍍字招牌。

初夏的風(fēng)裹挾著發(fā)區(qū)有的屬與機(jī)油混合氣味撲面而來(lái)。

占地兩畝的廠區(qū)像頭蘇醒的獸，吞吐著流——幾輛班魚(yú)貫而入，穿著深藍(lán)工服的作工、淺藍(lán)質(zhì)檢服的工、防靜服的技工，像同顏的溪流，匯向各個(gè)間門(mén)。

“新？”

保安亭，穿著服的師傅打量著她嶄新的公文包，“行政樓左轉(zhuǎn)，事部二樓?！?br>
“謝謝?！?br>
林曉曉笑點(diǎn)頭，目光卻向主樓前聚集的片深藍(lán)群。

約二，舉著臨撕的筆記本紙頁(yè)，面用克筆潦草地寫(xiě)著：“拒絕償加班！”

“底薪是施舍！”

“我們要生存權(quán)！”

群躁動(dòng)，聲音被淹沒(méi)廠區(qū)的機(jī)器轟鳴，但那種壓抑的憤怒，隔著米都能感受到。

“注塑課的又鬧了。”

前臺(tái)妹把她領(lǐng)到力資源部辦公室，壓低聲音，“新來(lái)的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)改了績(jī)效方案，他們說(shuō)變相降薪0%，這個(gè)月都回了。”

力資源部氣氛凝重。

經(jīng)理周峰，個(gè)西出頭、發(fā)際己顯著后移的男，正對(duì)著話點(diǎn)頭哈腰：“是，蘇總，我們處理…，絕對(duì)響生產(chǎn)…是是是…”掛斷話，他額頭層薄汗，掃式辦公區(qū)：“誰(shuí)去溝？

先把勸散再說(shuō)！”

剛才還豎著耳朵聽(tīng)的同事們，瞬間齊刷刷地低頭——有猛敲鍵盤(pán)，有抓起文件步走向打印機(jī)，有掏出機(jī)裝接話。

場(chǎng)生存法則條：麻煩事，能躲則躲。

林曉曉肩的托包，聲音清晰靜：“周經(jīng)理，我去吧。”

辦公室瞬間落針可聞。

所有目光聚焦這個(gè)新身——絲質(zhì)襯衫，西裝褲，身初入場(chǎng)、未經(jīng)風(fēng)霜的打扮。

周峰皺眉：“林，你剛來(lái)，了解況…正因如此，”林曉曉從包取出個(gè)巧的化妝鏡，動(dòng)作然地補(bǔ)了點(diǎn)紅，“他們對(duì)我有防備，也積怨。

給我半。”

沒(méi)等周峰再反對(duì)，她己經(jīng)轉(zhuǎn)身走向門(mén)，步伐穩(wěn)定。

“嘖，00后都這么虎嗎？”

身后來(lái)知誰(shuí)的竊竊語(yǔ)。

“表欲太，等著癟吧…”林曉曉充耳聞。

她工詫異的目光徑首走進(jìn)群，沒(méi)拿擴(kuò)音器，而是首接站了旁邊個(gè)半米的花壇邊緣。

“師傅們，。

我是新來(lái)的招聘專(zhuān)員，林曉曉?！?br>
她的聲音清亮，算洪亮，但奇異地壓了周?chē)泥须s，“能占用家?guī)诅?，跟我說(shuō)說(shuō)到底什么況嗎？”

工們愣住了，沒(méi)想到等來(lái)個(gè)這么年輕的姑娘。

帶頭的是個(gè)西多歲、皮膚黝的漢子，工牌寫(xiě)著“楊建”。

“又來(lái)個(gè)畫(huà)餅的！”

他嗤笑，帶著濃濃的敵意，“跟你說(shuō)有用？

你能主？”

“我畫(huà)餅，”林曉曉跳花壇，站到他對(duì)面，目光靜地迎他的，“我只算賬。

公司的績(jī)效方案如違反了勞動(dòng)法，勞動(dòng)仲裁告?zhèn)€準(zhǔn)。

但那之前，咱們得先把賬算明——是方案本身設(shè)計(jì)有問(wèn)題，損害了家的合法權(quán)益，還是間有什么誤解，或者…”她頓了頓，意有所指，“執(zhí)行的出了問(wèn)題？”

她的話條理清晰，首接切核。

楊建和旁邊幾個(gè)師傅了眼，敵意稍減。

“見(jiàn)那邊的休息室了嗎？

有空調(diào)，有座位?！?br>
林曉曉指向遠(yuǎn)處的員工活動(dòng)，“我們進(jìn)去，您幾位把舊的績(jī)效、新的方案、還有這個(gè)月的工資條都拿出來(lái)，我們當(dāng)場(chǎng)筆筆算。

如我算出來(lái)公司確實(shí)理虧，我拿著計(jì)算結(jié)去跟管理層力爭(zhēng)。

如是我沒(méi)理解對(duì)，您幾位也給我個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)，怎么樣？”

這話說(shuō)得卑亢，既表明了解決問(wèn)題的誠(chéng)意，又暗含了對(duì)師傅經(jīng)驗(yàn)的尊重。

楊建將信將疑：“你說(shuō)的？”

“當(dāng)然?！?br>
林曉曉笑，“過(guò)，這之前，能能請(qǐng)各位先回到崗位？

這樣聚著，解決了問(wèn)題，反而可能被定義為非法聚集。

咱們有理，別先把理弄丟了?！?br>
工們動(dòng)起來(lái)，顯然被說(shuō)動(dòng)了。

“給我們多？”

楊建問(wèn)。

“。”

林曉曉伸出根指，“，我給家個(gè)明確的答復(fù)。

如解決了，我親幫家寫(xiě)聯(lián)名信，遞交給總經(jīng)理和工?！?br>
“…行！”

楊建重重點(diǎn)頭，“就信你回！

兄弟們，先散了！”

著群逐漸散去，林曉曉暗暗松了氣。

回頭，卻見(jiàn)周峰臉鐵青地站辦公室門(mén)。

“誰(shuí)讓你承諾的？！”

進(jìn)經(jīng)理辦公室，周峰就壓低聲音吼道，“這事?tīng)砍抖嗄阒绬幔?br>
新方案是陸總監(jiān)親推動(dòng)的！”

“周經(jīng)理，”林曉曉語(yǔ)氣靜，“如安撫，他們就去社局，我們準(zhǔn)備了嗎？

勞動(dòng)監(jiān)察介入，媒聞風(fēng)而來(lái)，響的可是整個(gè)公司的聲譽(yù)和生產(chǎn)秩序。”

她話鋒轉(zhuǎn)，首接出要求：“而且，要解決問(wèn)題，我需要了解具況。

請(qǐng)授權(quán)我查系統(tǒng)的績(jī)效方案和注塑課的相關(guān)事數(shù)據(jù)?！?br>
周峰盯著她了幾秒，眼復(fù)雜，終對(duì)面喊了聲：“王，帶林悉系統(tǒng)，把注塑課績(jī)效方案和近半年的事數(shù)據(jù)權(quán)限給她。”

回到工位，員工王愿地給她了基礎(chǔ)權(quán)限。

林曉曉立刻入工作，她先是從HR系統(tǒng)調(diào)出注塑課近半年的事數(shù)據(jù)——離率、加班長(zhǎng)、績(jī)效布。

然后，她借著悉境的由頭，去間轉(zhuǎn)了圈，動(dòng)聲地和幾個(gè)同年齡段的作工聊了聊，順便給楊建和另個(gè)起來(lái)比較理智的工留了信。

“姑娘，你是糊弄我們的吧？”

楊建過(guò)友驗(yàn)證后，發(fā)來(lái)消息。

“楊師傅，我林曉曉說(shuō)話算話。

過(guò)，您能能告訴我，這次的事，是家都覺(jué)得新方案行，還是有別…積？”

對(duì)方輸入了很。

“…課長(zhǎng)說(shuō)，這方案就是逼我們工己走，便宜的實(shí)習(xí)生?！?br>
林曉曉眼凝。

這就對(duì)了。

矛盾根源往往方案本身，而執(zhí)行的和背后的意圖。

晚七點(diǎn)，辦公室只剩她個(gè)。

她正系統(tǒng)仔細(xì)研究那份存爭(zhēng)議的績(jī)效方案，然發(fā)了幾處關(guān)于合格率和工系數(shù)的計(jì)算方式確實(shí)模糊，存被解讀為變相降低計(jì)件價(jià)的空間。

個(gè)低沉的男聲身后響起：“還沒(méi)走？”

林曉曉回頭，到個(gè)穿著深灰襯衫、身形挺拔的男站光交界處。

他約莫?dú)q，官輪廓明，眼深邃沉穩(wěn)，透著種居的氣場(chǎng)。

她認(rèn)出這是公司年輕的總監(jiān)，空降來(lái)的運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)——陸深。

“陸總?！?br>
她站起身，“研究注塑課的績(jī)效方案?！?br>
陸深走近幾步，目光掃過(guò)她屏幕標(biāo)紅的條款：“新就這么拼？”

“只是想盡弄清楚問(wèn)題，避響生產(chǎn)?！?br>
林曉曉保持業(yè)化的笑。

陸深置可否，落她貼工位隔板的便簽——面羅列著績(jī)效方案的幾個(gè)疑點(diǎn)。

“注塑課的張副課長(zhǎng)，”他忽然，聲音淡，“是你們周經(jīng)理的表弟?！?br>
他沒(méi)動(dòng)過(guò)的瓶裝礦泉水她桌，轉(zhuǎn)身離。

林曉曉怔原地，腦瞬間貫！

難怪周峰態(tài)度曖昧，阻力重重！

原來(lái)癥結(jié)這！

副課長(zhǎng)借題發(fā)揮，向推動(dòng)改革的新總監(jiān)施壓，而周峰間和稀泥！

她坐回椅子，深氣。

這趟水，比想象深。

打信，楊建又發(fā)來(lái)?xiàng)l信息：“林專(zhuān)員，我們幾個(gè)伙計(jì)商量了，證據(jù)我們都有，需要的候你說(shuō)話！

拳頭”林曉曉回復(fù)了個(gè)“OK”的勢(shì)。

窗，廠區(qū)的路燈次亮起，勾勒出龐廠房的輪廓。

這僅是機(jī)器轟鳴的基地，更是與益交織的聲戰(zhàn)場(chǎng)。

她的場(chǎng)，就戰(zhàn)場(chǎng)拉了序幕。