老板年獎發(fā)我100萬代金券,我反手做空公司
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年板秘地告訴我,年獎給我了倍,
我興奮得打紅包,卻只有張薄薄的券躺。
50萬的年獎,倍00萬的券。
還有00萬門檻。
我尬住了,以為板和我玩笑,他卻認地拍了拍我的肩膀,
“沒錯鄭,給你發(fā)萬是想鼓勵你干!”
我深呼氣,作為公司工作八年元級別的技術核。
他要卸磨驢,我當然坐以待斃。
后,板著資鏈斷流,被空的公司找我:
“ 鄧,別鬧了,趕緊把公司數(shù)據(jù)恢復!”
我認地笑了,“沒鬧。”
他聽著我的回答,臉青紫。
........
剛到紅包的萬券,我以為總玩笑。
畢竟他多次員工面前表示,我是公司可的核員工,
多虧了我,這八年以來,公司的測算數(shù)據(jù)才從沒被攻陷。
而他的同行早就因為被到底價數(shù)據(jù)破產(chǎn)了。
結我數(shù)次加班維護升級,都變了張兩萬門檻的券。
總像沒到我臉的尷尬樣,笑意盈盈,
“ 鄧,這萬你拿,如你家需要建倉庫,拿著券來找我,我給你打折?!?br>
我擰著眉,“但是總,你年初答應過我年終獎給我萬......”
月份,另家公司以厚的資籌挖我過去,他們說只要我愿意當他們的技術顧問,年終獎愿意倍給我。
總知道我的辭原因后,答應我只要干,年底給我萬。
卻沒想到他把這萬了萬的券。
話還沒說完就被總厲聲打斷了,他話甚至還帶著了幾厭煩,
“我是答應給你萬,是還了倍要給你萬嗎?”
“啊,別太知足?!?br>
我知足?
給我能花的券還要怪我知足?
念著工作間短,我試圖和他講道理,
“總,我想要的是,是帶門檻的券。我家生意也用著蓋型倉庫,這券我花出去!”
結他聽到我反駁,臉瞬間拉了來,臉耐。
“你就說我答應給你的萬給沒給你吧?光如此,我還給你了倍,券難道算獎的種存形式?”
“券還有我的個印章,我又賴賬?!?br>
我簡直要氣笑了,
這八年以來,公司但凡有紕漏被攻擊,信息泄露后都丟失萬萬。
我給公司守住了數(shù)萬,結他連答應我的萬都愿意給我。
我還沒,直和我對付的財政主管賀晴嘴。
她話處處帶著譏諷,
“鄧悅禾,板把給你了,至于你怎么花,花花得出去就是板的問題了吧。”
“而且你是說己腦很有本事的嗎?那你把這張券掛出去?。 ?br>
我暗了個眼,公司合作商都是直接對接的銷售,
就算能找到合作商,就憑這券個章,家給我萬?
我壓怒火,試圖爭辯回己的權益,
“券本來就符合薪資發(fā)的形式......”
總卻突然暴怒拍桌子打斷我,“鄧悅禾你到底有完沒完?!”
“公司今年的決策就是發(fā)券!你的數(shù)額還是的,到底有什么鬧得?”
其他員工聽到也紛紛亮出己的券,
“今年確實都是發(fā)的券和員卡,想什么己就行了,沒要直和板鬧吧?”
“對啊,家都樣,難道你仗著己是主管就非要行使殊權?”
我掃了眼他們的券,
幾張各商的券。
根據(jù)工作位同充值額同,但他們的都是門檻的。
只有我的券因為額,只能用我們建筑公司部。
我呼出胸濁氣,靜的盯著總,
“總,我需要倍,只要屬于我的萬的流動資,您就給個準話?!?br>
“行?還是行?”
這是我給他的后個機。