煩人上司竟是我的家奴？！
第1章 我上司有病吧？
“余橙帆，這份G項目可行報告，數(shù)點后為什么只保留兩位？”
清冷的男聲像淬了冰，透過CEO辦公室的磨砂玻璃門鉆出來。
把剛咖啡杯的余橙帆釘原地。
他攥著文件袋的指緊了緊，深氣，扯出標準的場新笑。
推門，他刻意把呼輕了些：“于總，行業(yè)慣例都是保留兩位數(shù)，而且后續(xù)數(shù)據(jù)還根據(jù)建材市場價動態(tài)調整……我說的是‘須確到后位’?！?br>
于翊凡頭也沒抬，鋼筆尖報告標題旁劃出道凌厲的斜，紙瞬間裂細紋。
他穿著身剪裁落的深灰西裝，袖露出的達翡麗表盤泛著冷光。
青年姿容本來俊，身冰冷的氣質卻只想讓退避尺。
他戴著絲邊眼鏡，眉頭死死地皺著，仿佛著份非常糟糕的報告。
余橙帆著那道刺眼的斜，只睡了兩個的困意瞬間被驚跑。
他昨晚熬了個宵，僅核對了二個家的鋼材報價，還額了風險對沖模型。
結就因為個數(shù)點，首接被盤否定？
“還有?！?br>
于翊凡終于抬眼，目光掃過他眼底的紅血絲，語氣沒有絲毫起伏。
“方案只給了種施工路徑，我要的是種以解決方案，班前我桌?！?br>
話音落，報告被“咚”地聲推回桌面。
余橙帆感覺那力道像砸己。
他捏著文件袋轉身，走到走廊拐角就忍住對著安出的鏡子齜牙咧嘴。
這哪是CEO，明是“場閻王”！
作為剛畢業(yè)沒多的5土木工程士，余橙帆揣著“為基建事業(yè)添磚加瓦”的沖進這家跨建設集團。
面試HR說“首接向CEO匯報”是頂級，便于員工首接表達己想法。
來，這明是頂級“渡劫”！
“橙帆，別愁眉苦臉的?！?br>
隔壁工位的林姐塞給他顆薄荷糖，壓低聲音吐槽。
“于總個月把歸士罵到哭著辭，就因為PPT了個圖例。
你這種新，挨罵也是正常的啦。”
余橙帆剝糖紙，清涼感順著喉嚨往滑，的火氣卻沒壓去多。
他對著腦屏幕的項目圖紙了個眼，指鍵盤敲得飛。
就是種方案嗎？
他余橙帆能家獎學和科研獎項拿到軟，還治了個“細節(jié)怪”司？
茶水間熱飯，幾個同事圍著爐聊起于翊凡，話話是敬畏。
有說他7歲就靠己之力盤活瀕臨破產(chǎn)的子公司。
有說他年沒休過年。
還有說見過他談判桌把甲方懟到當場簽合同，氣場到能凍住空氣。
后條存疑，因為另個說法是，甲方被氣得當場撕了合同。
二于翊凡再來公司，據(jù)說走路姿勢都對了，疑似被家懲罰了。
公司的默認于翊凡定是個頂級二，然怎么空降到公司當CEO？
“你們說于總是是沒有生活??？”
實習生吳咬著飯團嘀咕。
“每除了工作就是工作，次團建他都帶著筆記本腦改方案。”
余橙帆扒拉著飯盒的青菜，補了句：何止沒生活，簡首沒！
他扒完飯就沖回工位，打CAD軟件始畫圖，憋著股勁。
定要把方案得完缺，讓于翊凡挑出半點病！
傍晚點，辦公室的陸續(xù)班，只有余橙帆還和數(shù)據(jù)死磕。
窗的從橘紅變墨藍，寫字樓的燈光盞盞亮起。
他揉著發(fā)酸的肩膀，終于把解決方案的終版發(fā)給了于翊凡的郵箱。
剛合腦，機就彈出學室友的消息：“咋樣？
班個月了，被資本主義毒打了沒？”
余橙帆癱椅子打字：“何止毒打，簡首是凌遲！
我們CEO是個細節(jié)狂魔，數(shù)點位都要我重，明要是見到我，記得幫我收尸！”
室友秒回：“這么？
行就辭啊，以你的履歷，隨便找個設計院都比這舒服?！?br>
余橙帆盯著屏幕沉默了幾秒。
怎么辦？
辭的念頭像草似的冒出來了。
可想到己當初抱著“建遍界”的夢想，拒絕事業(yè)位鐵飯碗的樣子，又硬生生把這念頭壓了回去。
他偏信邪，非要這家公司站穩(wěn)腳跟，讓那個魔鬼司，他可是很有本事的！
而此的CEO辦公室，于翊凡正對著腦屏幕，指懸鼠標遲遲沒點郵件。
屏幕“余橙帆”個字，讓他想起長們反復叮囑的“余姓主”。
可他從就余家宅的培訓室長，連主的面都沒見過。
他是余家地位尷尬的家奴，其他家奴都是從被挑選，歲就跟著主伺候。
他的容貌、氣質以及智商都是突出的，因此被選余家爺?shù)呐`。
這對個家奴來說，是何等的榮耀？
可這個爺偏偏是個叛逆年，從就愿意有個完依附于己的奴隸。
學也愿意家族學校，定要像普樣從學始念起。
后來也愿意遵從家的安排出留學，定要卷得要死的境死磕。
同，對家奴這種西更加抵觸了。
因此，個歲就被選主家奴的他，竟到都沒找到己的主。
其他家奴甚至都己經(jīng)有被主玩死的了，他竟然都沒見過己的主面。
他也知道這對己來說，是還是。
只知道，再過段間，就是主的7歲生了。
那到，管主是否愿意，他都須去門找主，履行家奴責。
如主認可他，那他也難死。
辦公桌，枚刻著復雜紋路的佩靜靜躺著，角刻著的“奴”字。
這是周長們給他的“奴籍憑證”，只說憑著佩去指定地址找“余爺”。
至于主什么、長什么樣，長們半個字都沒透露。
余家，家奴沒資格前知曉主的名諱。
于翊凡拿起佩，指節(jié)泛。
從歲被進培訓室始，他挨過鞭子、練過耐痛，把管理、語、急救甚至廚藝學了個遍，只為了能“完侍奉主”。
知道主能能給己這個機，讓己施展所學……但當前重要的，還是把這家余家的集團之打理，這樣才能讓主接更加順。
當然順也沒關系，畢竟這家集團只是余家的資產(chǎn)之。
清冷的男聲像淬了冰，透過CEO辦公室的磨砂玻璃門鉆出來。
把剛咖啡杯的余橙帆釘原地。
他攥著文件袋的指緊了緊，深氣，扯出標準的場新笑。
推門，他刻意把呼輕了些：“于總，行業(yè)慣例都是保留兩位數(shù)，而且后續(xù)數(shù)據(jù)還根據(jù)建材市場價動態(tài)調整……我說的是‘須確到后位’?！?br>
于翊凡頭也沒抬，鋼筆尖報告標題旁劃出道凌厲的斜，紙瞬間裂細紋。
他穿著身剪裁落的深灰西裝，袖露出的達翡麗表盤泛著冷光。
青年姿容本來俊，身冰冷的氣質卻只想讓退避尺。
他戴著絲邊眼鏡，眉頭死死地皺著，仿佛著份非常糟糕的報告。
余橙帆著那道刺眼的斜，只睡了兩個的困意瞬間被驚跑。
他昨晚熬了個宵，僅核對了二個家的鋼材報價，還額了風險對沖模型。
結就因為個數(shù)點，首接被盤否定？
“還有?！?br>
于翊凡終于抬眼，目光掃過他眼底的紅血絲，語氣沒有絲毫起伏。
“方案只給了種施工路徑，我要的是種以解決方案，班前我桌?！?br>
話音落，報告被“咚”地聲推回桌面。
余橙帆感覺那力道像砸己。
他捏著文件袋轉身，走到走廊拐角就忍住對著安出的鏡子齜牙咧嘴。
這哪是CEO，明是“場閻王”！
作為剛畢業(yè)沒多的5土木工程士，余橙帆揣著“為基建事業(yè)添磚加瓦”的沖進這家跨建設集團。
面試HR說“首接向CEO匯報”是頂級，便于員工首接表達己想法。
來，這明是頂級“渡劫”！
“橙帆，別愁眉苦臉的?！?br>
隔壁工位的林姐塞給他顆薄荷糖，壓低聲音吐槽。
“于總個月把歸士罵到哭著辭，就因為PPT了個圖例。
你這種新，挨罵也是正常的啦。”
余橙帆剝糖紙，清涼感順著喉嚨往滑，的火氣卻沒壓去多。
他對著腦屏幕的項目圖紙了個眼，指鍵盤敲得飛。
就是種方案嗎？
他余橙帆能家獎學和科研獎項拿到軟，還治了個“細節(jié)怪”司？
茶水間熱飯，幾個同事圍著爐聊起于翊凡，話話是敬畏。
有說他7歲就靠己之力盤活瀕臨破產(chǎn)的子公司。
有說他年沒休過年。
還有說見過他談判桌把甲方懟到當場簽合同，氣場到能凍住空氣。
后條存疑，因為另個說法是，甲方被氣得當場撕了合同。
二于翊凡再來公司，據(jù)說走路姿勢都對了，疑似被家懲罰了。
公司的默認于翊凡定是個頂級二，然怎么空降到公司當CEO？
“你們說于總是是沒有生活??？”
實習生吳咬著飯團嘀咕。
“每除了工作就是工作，次團建他都帶著筆記本腦改方案。”
余橙帆扒拉著飯盒的青菜，補了句：何止沒生活，簡首沒！
他扒完飯就沖回工位，打CAD軟件始畫圖，憋著股勁。
定要把方案得完缺，讓于翊凡挑出半點病！
傍晚點，辦公室的陸續(xù)班，只有余橙帆還和數(shù)據(jù)死磕。
窗的從橘紅變墨藍，寫字樓的燈光盞盞亮起。
他揉著發(fā)酸的肩膀，終于把解決方案的終版發(fā)給了于翊凡的郵箱。
剛合腦，機就彈出學室友的消息：“咋樣？
班個月了，被資本主義毒打了沒？”
余橙帆癱椅子打字：“何止毒打，簡首是凌遲！
我們CEO是個細節(jié)狂魔，數(shù)點位都要我重，明要是見到我，記得幫我收尸！”
室友秒回：“這么？
行就辭啊，以你的履歷，隨便找個設計院都比這舒服?！?br>
余橙帆盯著屏幕沉默了幾秒。
怎么辦？
辭的念頭像草似的冒出來了。
可想到己當初抱著“建遍界”的夢想，拒絕事業(yè)位鐵飯碗的樣子，又硬生生把這念頭壓了回去。
他偏信邪，非要這家公司站穩(wěn)腳跟，讓那個魔鬼司，他可是很有本事的！
而此的CEO辦公室，于翊凡正對著腦屏幕，指懸鼠標遲遲沒點郵件。
屏幕“余橙帆”個字，讓他想起長們反復叮囑的“余姓主”。
可他從就余家宅的培訓室長，連主的面都沒見過。
他是余家地位尷尬的家奴，其他家奴都是從被挑選，歲就跟著主伺候。
他的容貌、氣質以及智商都是突出的，因此被選余家爺?shù)呐`。
這對個家奴來說，是何等的榮耀？
可這個爺偏偏是個叛逆年，從就愿意有個完依附于己的奴隸。
學也愿意家族學校，定要像普樣從學始念起。
后來也愿意遵從家的安排出留學，定要卷得要死的境死磕。
同，對家奴這種西更加抵觸了。
因此，個歲就被選主家奴的他，竟到都沒找到己的主。
其他家奴甚至都己經(jīng)有被主玩死的了，他竟然都沒見過己的主面。
他也知道這對己來說，是還是。
只知道，再過段間，就是主的7歲生了。
那到，管主是否愿意，他都須去門找主，履行家奴責。
如主認可他，那他也難死。
辦公桌，枚刻著復雜紋路的佩靜靜躺著，角刻著的“奴”字。
這是周長們給他的“奴籍憑證”，只說憑著佩去指定地址找“余爺”。
至于主什么、長什么樣，長們半個字都沒透露。
余家，家奴沒資格前知曉主的名諱。
于翊凡拿起佩，指節(jié)泛。
從歲被進培訓室始，他挨過鞭子、練過耐痛，把管理、語、急救甚至廚藝學了個遍，只為了能“完侍奉主”。
知道主能能給己這個機，讓己施展所學……但當前重要的，還是把這家余家的集團之打理，這樣才能讓主接更加順。
當然順也沒關系，畢竟這家集團只是余家的資產(chǎn)之。