我是公司HR總監(jiān)。
面試，個(gè)方琪的孩簡(jiǎn)歷得塌糊涂，被我當(dāng)場(chǎng)戳穿后禮貌請(qǐng)離。
結(jié)二，她就注冊(cè)了幾個(gè)號(hào)，各求APP瘋狂稿：
扒扒某互聯(lián)廠的招聘幕，HR總監(jiān)張某是個(gè)批。
面試他對(duì)著簡(jiǎn)歷，程就盯著我的腿，都伸過來(lái)了。
暗示我只要晚去酒店“聊聊”，總監(jiān)的位置都能給我。
長(zhǎng)得帥有什么用？還是個(gè)油膩猥瑣的X擾慣犯，惡！
同事們紛紛發(fā)來(lái)慰問，我卻將截圖打包。
這姑娘恐怕忘了，我們公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)是什么。
危機(jī)公關(guān)與輿論戰(zhàn)，而我，是這個(gè)部門的創(chuàng)始。
……
我直接把那些截圖發(fā)給了我的助理。
“查這個(gè)方琪的所有背景信息，別是她的社交媒賬號(hào)，越詳細(xì)越?！?br>助理的慰問消息還停對(duì)話框，到我的指令，立刻回復(fù)：的，張總。
絡(luò)的熱度發(fā)酵得比想象。
“HR總監(jiān)張某”很被出來(lái)，我的姓名、照片、就公司被掛得清二楚。
#互聯(lián)廠管擾#的詞條，短短幾沖了熱搜末尾。
公司的部訊軟件了鍋，各個(gè)部門的同事都隱晦地討論。
總裁李的話打了過來(lái)，語(yǔ)氣凝重：
“張焰，這到底怎么回事？輿對(duì)公司響很，已經(jīng)有合作方來(lái)問了?！?br>“李總，個(gè)簡(jiǎn)歷的面試者，被我拒絕后進(jìn)行的惡意報(bào)復(fù)。”我語(yǔ)氣靜。
“報(bào)復(fù)？”李的聲音變得審慎，“她怎么報(bào)復(fù)的？你沒什么出格的事吧？”
我能理解他的謹(jǐn)慎，這樣的丑聞面前，公司的反應(yīng)遠(yuǎn)是保。
“我經(jīng)的面試程錄音錄像，隨可以調(diào)取?！?br>“那就，那就……”李總松了氣，但立刻又嚴(yán)肅起來(lái)：
“過友可證據(jù)，只緒?！?br>“你暫先要發(fā)聲，公司法務(wù)部出公告澄清。這件事，須盡壓去！”
我淡淡地“嗯”了聲。
壓去？
，我從沒想過要壓去。
我要讓這場(chǎng)火，燒