婆懷孕生產(chǎn)，休完陪產(chǎn)回公司，我發(fā)己的工位被徒弟史麗占了。
銷冠獎杯被毀，宣欄個報被撕。
她占著當初我給的資源脈撒，當著公司的面譏諷我：
「業(yè)績和家庭，你選哪個？與其被優(yōu)化，如己麻的滾蛋！」
她知道，只要我句話的功夫，BOSS都得給我讓座！
「未檢測到員工相關(guān)信息，請重新檢測?！?br>我正準備跨進門，門卻怎么也刷。
這門卡直被我保存得很，怎么緣故壞掉呢？
正當我疑惑之際，我以往的摸魚搭子張正巧路過，見到是我，眼閃過絲驚喜：
「陳！您怎么今回公司了？剛休完陪產(chǎn)，嫂子身恢復得咋樣了？」
「切都。這，公司，想著就趕回來瞧瞧。」
與她寒暄幾句后，我便準備回到我悉的工位。
可她卻攔住了我，語氣結(jié)結(jié)巴巴：
「，你那位置......史麗占了?！?br>此，遠處的議室來陣吼聲：
「我都說了，切按我說的來！你們陳的那早就過了!」
張被嚇了跳，臉閃過些許然。
她告訴我，從我休后，她便了公司二個牌銷售。
就連我先前的位置都被她占了去，說我配位。
副總見她業(yè)績突出，更是讓她帶帶公司的新，讓他們盡融入工作境。
她仗著己水漲船的身份，對著新又打又罵，名其曰「壓力教育」、「挫折教育」。
磨礪境，將來銷售怎么面對消費者？
聽完，我由得暗暗感嘆道：「個養(yǎng)虎為患?。∵€騎到子頭來了！」