，市場部?！敖刂蛊凇钡慕棺莆兜馈?，除了噼啪啦的鍵盤敲擊聲，聽到半點多余的動靜。，感覺已像個誤入密儀器的異物，連呼都得翼翼。，是接份個實習生留的爛攤子——份緊急議要用的演示文稿?！扮姾?，季總監(jiān)要用?！保呀涳L風火火地走遠了。，點文件。
PPT得花胡哨，但邏輯混，幾項關鍵數(shù)據和終的增長曲圖表完對。她皺著眉，行行地回溯底層的邏輯模型，指尖觸控板飛速滑動。

問題找到了。

模型個關于用戶流失率的參數(shù)，被錯誤地引用了個季度前的數(shù)據。就是這個數(shù)點后兩位的偏差，經過層層公式，終讓那條昂揚向的增長曲，變了個徹頭徹尾的謊言。

林冉冉的臟猛地跳。

這是問題，這是足以推整場議結論的致命錯誤。

她抬頭想找經理，可經理的工位空著。眼墻鐘的針又挪了格，議就要始。

怎么辦？按流程發(fā)郵件，等回復？花菜都涼了。

個念頭她腦閃過，瘋狂又膽。

林冉冉抓起筆記本，沖出了工位。

議室門，季淮正被幾位部門管簇擁著，他身形，身剪裁得的西裝，側臉條冷硬，只是站那，就形了個的氣場。

“季總監(jiān)！”

林冉冉的聲音，但安靜的走廊足夠清晰。

所有的目光瞬間聚焦她身，驚訝，探究，還有絲戲的玩味。

季淮的腳步停，側過頭，目光落她身，沒什么溫度：“有事？”

“您要用的那份PPT，數(shù)據模型有問題，結論是錯的！”林冉冉語速，生怕慢秒機就沒了，她將筆記本腦轉向他，屏幕正是她找出的那處邏輯悖論。

季淮的并沒有落屏幕，而是停留她那張因緊張和動而泛紅的臉。

他沒說話，周圍卻安靜得可怕。

幾秒后，他了，聲音穩(wěn)得聽出緒：“你是哪個部門的？”

“市場部，今剛入的實習生，林冉冉?！?br>
“實習生守則，培訓過？”

林冉冉愣，意識點頭。

“很，”季淮點了頭，聲音，卻像鞭子樣抽每個的經，“，回去，把實習生守則抄遍。什么候搞清楚工作流程，什么候再來班?！?br>
他說完，都沒再林冉冉眼，徑直推門走進了議室。

林冉冉僵原地，感覺身的血液都凝固了。

議室，季淮甚至沒有打儀。他程脫稿，思路清晰，邏輯縝密，用新的論證角度，完達了議目標。

那份被林冉冉為“定彈”的PPT，從頭到尾，都沒有出。

議結束，林冉冉被進了總監(jiān)辦公室。

季淮的辦公室簡，甚至有些冷清。他示意林冉冉坐，桌，赫然著份打印的實習生淘汰評估表。

林冉冉的沉到了谷底。

“知道為什么你來嗎？”季淮身后靠，交叉桌。

林冉冉抿著唇，低聲說：“因為我該越級匯報，打擾您……”

“止。”季淮打斷了她，“你認為，你的那個‘發(fā)’，比整個部門的協(xié)同流程更重要？”

他沒等林冉冉回答，便繼續(xù)往說。

“你的行為，暴露了個問題。，缺乏團隊意識。你的直屬領導是誰？你匯報了嗎？你眼，除了我，其他都是擺設？”

“二，規(guī)則。寰宇有寰宇的流程，是讓你來表個主義的舞臺。如每個實習生都像你樣，拿著個以為是的‘發(fā)’就來堵我，那我什么都用干了。”

“，也是致命的，我認知過?！奔净吹恼Z氣帶了絲嘲弄，“你以為你發(fā)了個能拯救部門的秘密？那個數(shù)據悖論，周的部門例就已經被出來，并且定了方案。你，只是驗證個我們早就知道的問題?！?br>
后句話，像盆冰水，從林冉冉的頭頂澆，讓她渾身冰冷。

原來，她沾沾喜的重發(fā)，過是別嚼過的甘蔗渣。

季淮將那張評估表，輕重地推到她面前。

林冉冉的目光落紙，個刺眼的字準地扎進她瞳孔——

“建議勸退”。

入，工位還沒坐熱，就要被辭退了？

林冉冉的腦，瞬間片空。