部門主管劉悅，蹭我的獨家客戶資源去完她的KPI，蹭就是半年。
我醒她這是我的渠道，她眼橫：“家都是個部門的，怎么這么斤斤計較，年輕格局點?！?br>我氣過據(jù)理力爭，結連她的總監(jiān)舅舅也為她撐腰。
劉悅從此變本加厲，但搶走了我的0萬年度獎，讓我停反省，還擇段挖我S級客戶，今年公司訂貢獻者——誠集團。
我實忍可忍。
轉頭就撥了誠集團董事長舅舅話。
既然拼關系，那我就來勁了。
出來混！誰還沒有個舅舅了！

“林，你這個月新客戶星塵的合作數(shù)據(jù)，同步到部門享盤?！?br>部門主管劉姐，翹著新的鑲鉆甲，指尖桌面敲了敲，頤指氣使。
我端著水杯的頓住，抬頭她：“劉姐，星塵是我剛簽的客戶，還沒過個月的保護期，按公司規(guī)定，能錄入享盤?！?br>這已經(jīng)是她次了。
半年來，我辛辛苦苦跑來、別啃動的骨頭客戶，只要出業(yè)績，劉姐就以“部門資源整合”的名義，要求我把客戶資料、跟進策略、乃至關系部享。
然后，她再把這些資源給己的親信，或者干脆己接，輕輕松松完她那得嚇的KPI。
“規(guī)定是死的，是活的?！眲⒔阊燮ざ紤械锰?，語氣透著理所當然的傲慢，“家都是個部門的，那么清楚干什么？林，你剛轉正沒多，別這么家子氣，年輕格局要點?！?br>又是這話術。
我?guī)缀跻Τ雎暋?br>個月我KPI差點沒達標，工資被扣掉半，窮得啃冷饅頭的候，怎么沒見她把己的績效獎我半，跟我格局點？
“劉姐，格局可以，但能壞了規(guī)矩。要是每個的獨家客戶都這么享，以后誰還有動力去拓新市場？”
我站起身，聲音，但辦公室所有都聽得見。
正摸魚的同事們，動作都停了，道道目光匯集過來。
劉姐的臉掛住了，猛地拍桌子，聲音尖起來：“林諾！你這是什