年終獎發(fā)這，我?guī)糸g聽到HR的蛐蛐。
“誒，你聽說沒？運營部年終獎0萬，那位給己配了八八萬，剩兩萬其他八個?！?br>“嘖，奇怪啊，男寶寶領(lǐng)導(dǎo)嘛，就是這也要那也要，就是可憐了圍著他的那些奶爸奶媽們……”
話落，機收到條短信。
工資到賬500。
仿佛嘲諷我是個二。
我忍著怒意回到部門，剛撞見領(lǐng)導(dǎo)抽完煙回來。
“那個，陳啊，我那個近Ai直播很火，效也很錯！咱們團隊要緊跟風(fēng)，抓緊落實！”
我死死盯著他的表，勞力士的新款，價值0萬。
“聽說我們部門的年終獎有0萬，為什么我們都只收到500塊？”
他愣，隨即噗嗤笑了。
“兩？我說陳，你可長點吧！”
“要是靠我運籌帷幄，公司早把運營部解散了！貢獻我，那然就該歸我咯！”
“當(dāng)然了，我也是那種只考慮己的，所以呢，從我的獎了部出來給你們！”
他接了個話，拎起包出門。
“你們要感謝我的話，就抓緊工作，今班前，我要到落地方案！”
領(lǐng)導(dǎo)走，部門同事部圍了來。
“陳，領(lǐng)導(dǎo)也太過了！活是我們干的，部他拿！還讓讓活了？！”
“是啊，憑什么？他明明什么都！卻還這也要那也要，班前落地！拿我們當(dāng)狗整嗎？！”
我捏著拳，掌鈍痛，又緩緩松。
“他要什么就給他?！?br>“至于效，給多干多活，就他能能承擔(dān)得起后了！”
“陳，年終獎的事，就這么算了嗎？”
趙滿臉灰敗：“我還指著年底多發(fā)點去還房貸，省點息……”
年輕點的敏眼眶紅紅的。
“我公個月剛被辭退，沒，年終獎這點，連孩子的奶粉都夠……”
“陳，能能再去爭??？”
脾氣火的林腳踹垃圾桶。
“爭??？！爭取個？！”
“他楊明就是仗著有副總撐腰？就是個甩掌柜，什么都懂，只對我們吆喝！”
“連年終獎都敢獨吞！你們他那身名牌，明就是用我們的年終獎的！”
他越說越氣，額頭青筋起。
“既然他管我們死活，我們也用顧忌什么！”
“我等就發(fā)帖，撕破他的虛偽嘴臉！標(biāo)題就‘年終獎配，領(lǐng)導(dǎo)拿八八萬，基層只有兩’！”
他說著拿出機，被我止。
林詫異：“陳？你要阻止我？”
我咬牙，他憤怒解的目光點頭。
“你忘了劉總是怎么離公司的了？”
個月前，楊明空降公司運營部總監(jiān)，原運營總監(jiān)劉總降級為他的屬。
劉總是公司元級物，公司有今，他功可沒。
被頂替位，他憤怒已，直接公司群質(zhì)問板。