：初入仙界，整頓作風：后的“優(yōu)化”。，和頭頂光燈管發(fā)出的嗡嗡流聲。陸凡盯著屏幕密密麻麻的數(shù)據(jù)，眼睛干澀得發(fā)疼。，標題是《關于產(chǎn)品運營部組織架構優(yōu)化及員調整方案》。很長的名字，說了就是裁員名。“組織效能優(yōu)化師”。聽起來挺級，其實就是專門研究怎么裁還能讓數(shù)據(jù)的。公司要“降本增效”，他就是那把刀。。他點，是板發(fā)的：“陸凡，名明點議要用，我要到詳細的數(shù)據(jù)支撐和風險評估?！?。
陸凡了眼間，還有到個。他端起邊的咖啡杯，到嘴邊才發(fā)已經(jīng)空了，只剩杯底層褐的漬。

他嘆了氣，起身去茶水間。

路過產(chǎn)品部的辦公區(qū)，他到張還。張是產(chǎn)品部的組長，多歲，頭發(fā)了半，正盯著腦屏幕發(fā)呆。陸凡知道，張也那份名。

昨，陸凡把初步名拿給張的候，張的直。

“陸凡，”張當說，聲音壓得很低，“我們組跟你合作年了。去年，我們項目流水破了紀錄。這些你都記得吧？”

陸凡記得。他僅記得，還把那些數(shù)據(jù)了漂亮的圖表，PPT，用來證明這個部門曾經(jīng)很有價值——但需要了。

“這是公司的決定。”陸凡當只能這么說。

張了他很，后笑了，笑得比哭還難：“陸凡，你也被優(yōu)化的。遲早的事。”

那句話像根刺，扎陸凡腦子。

回到工位，陸凡重新坐。腦屏幕的光刺得他眼睛疼，他揉了揉穴，從抽屜摸出個藥瓶——速效救丸。周檢，醫(yī)生說他律齊，建議他休息。

休息？

陸凡苦笑。這個季度的優(yōu)化指標還沒完，哪來的間休息。

他擰藥瓶，倒出兩粒含舌，繼續(xù)向屏幕。

PPT已經(jīng)了半。部是市場析，證明行業(yè)行，公司須“瘦身”。二部是數(shù)據(jù)對比，用各種柱狀圖、折圖展示哪些部門均產(chǎn)出低、哪些項目ROI達標。部就是具的優(yōu)化方案——個的名，誰留誰走，什么候走，補償方案是什么。

陸凡得很仔細。每個被優(yōu)化的，他都了獨的檔案，包括間、績效記錄、項目貢獻。他想讓這份名起來“科學”點，“化”點。

像這樣，他的刀就那么鋒。

間秒過去。

凌晨點，陸凡終于到后部：風險評估和應對措施。這是板重的——裁掉這些，可能有什么后？怎么把風險降到低？

陸凡寫：“可能的風險：. 核技能流失；. 團隊士氣降；. 法律糾紛……”

寫到條，他突然覺得胸發(fā)悶。

像有只攥住了臟，越攥越緊。

陸凡深氣，想繼續(xù)寫，可指始發(fā)。他低頭了眼藥瓶——剛才只含了兩粒，也許夠。他想再倒兩粒，卻得厲害，藥瓶從滑落，滾到桌子底。

他彎腰想去撿，眼前突然。

整個界始旋轉。腦屏幕的光裂數(shù)碎片，鍵盤的敲擊聲變得遙遠而扭曲。陸凡想抓住桌沿，可身聽使喚，整個從椅子滑去，重重摔地。

冰冷的地板貼著側臉。

他見桌角那塊啃了半的面包，那是他的晚飯。，是昨的晚飯。他沒來得及完，因為板催方案。

越來越暗。

后消失的畫面，是腦屏幕那份PPT的封面。他的姓名和期右角，的，像墓碑的銘文。

然后，暗吞沒了切。

---

陸凡以為已直接消失，像是消失水。

但沒有。

他還能“感覺”到已的存，只是再有身，再有呼，再有跳。像是飄深，周是望到邊的暗和寂靜。

這就是死嗎？

像……也壞。至用再那份該死的PPT了。

這個念頭剛冒出來，暗突然亮起點光。

是常意義的光，更像是個……界面？的背景，簡潔的條，正央有個長方形的框。

行文字浮出來：

檢測到目標個生命活動終止

因脈絡追溯……

發(fā)濃度“執(zhí)念”殘留

執(zhí)念屬析：效率優(yōu)化/流程改/系統(tǒng)重構

濃度評級：甲等

符合殊接引協(xié)議七條

啟動跨界才緊急征調程序

文字行行出，又行行消失。陸凡得懂每個字，但連起就明了。

什么執(zhí)念？什么接引程序？

還沒等他想明，那界面突然，化作數(shù)光點。光點旋轉、匯聚，變道光柱，將他整個吞沒。

失去意識的后瞬，陸凡隱約聽見個聲音。

那聲音非男非，辨幼，像是數(shù)聲音疊起，又像是機器合的子音。它只說了句話，語氣帶著某種難以形容的……奇？

“居然的有……到死都想怎么優(yōu)化流程？”

然后，光柱收縮。

陸凡消失了。

辦公室，腦屏幕還亮著，幽幽地照著空的椅子和地那個滾落的藥瓶。

窗，始泛。

新的要始了。

只是對陸凡來說，這遠到來了。

——或者說，種他完法想象的“新的”，正始。